Qu’est-ce qu’un vrai leader ? quelles sont ses qualités ? Suis-je capable d’en être un… Des questions que l’on entend souvent et que l’on se pose parfois avec une once de culpabilité parce qu’elle renvoie à une inquiétude intrinsèque: Suis-je le leader que je voudrais être?

Comme s’il y avait une bonne manière de diriger son équipe!

Il y a plutôt celles qui vous conviennent suivant les situations, suivant le degré de maturité/ responsabilité des collaborateurs, suivant vos possibilités.

L’important, c’est de s’y retrouver et de comprendre comment on fonctionne.

il n’existe pas de « bon » style de leadership : un leader doit adopter le style le plus adapté à la situation.

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