Le coaching systémique stratégique est un accompagnement différente destinée aux, responsables d’équipe cadres, managers et directeurs d’entreprises aux prises avec des difficultés. Son objectif est d’aider à trouver des solutions efficaces  pour dépasser les problématiques professionnelles ponctuelles ou plus profondes (stress de la prise de parole en public, gestion délicate d’équipe, burn-out ou harcèlement, conflit avec un collaborateur ou un supérieur hiérarchique, etc.)

Le coaching centré sur la solution: une approche originale et efficace !

Le coaching centré sur la solution: une approche originale et efficace !

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