Vous êtes manager, responsable d’équipe, responsable RH, patron/ne, directeur/trice, coordinateur/trice,  

et vous constatez l’un et l’autre de ces problèmes :
  • des collaborateurs dysfonctionnent,
  • les résultats ne sont pas à la hauteur,
  • il y a une mauvaise ambiance,
  • certains services ont des difficultés à travailler ensemble,
  • des équipes sont dans la plainte continuelle,
  • des responsables se sentent dépassés,
  • l’absentéisme et le turn over sont en augmentation,
  • les changements ne passent pas bien,
  • vous sentez malaise et désengagement…

Vous voulez remettre de la fluidité et de la cohésion dans vos équipes, favoriser l’engagement personnel des collaborateurs, améliorer l’efficacité et retrouver la performance !

Ma proposition :

un accompagnement systémique pour mobiliser rapidement les équipes, renouer sereinement avec l’efficacité et augmenter naturellement votre leadership.

 

Prenons contact pour discuter des problématiques que vous rencontrez  et voir comment PePSS va vous aider.

 
 
 
 
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Mes valeurs : OuvertureRespectSécuritéPartageCoopération – Originalité

Je suis membre de l’ EMCC Belgium  et j’’adhère au code de déontologie du coaching de l’ EMCC European Mentoring & Coaching Council

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